viernes, 30 de marzo de 2007

Despenalización del aborto...

En el d.f., inició un debate con relación a la iniciativa que se discute en la Asamblea de Representantes, cuya finalidad tiene despenalizar el aborto. Hoy el tema se está discutiendo a nivel nacional, porque también desde el senado, así como en la cámara de diputados, hay dos iniciativas más relacionadas con el tema.

El tema sin duda no es sencillo, porque en la discusiones no solo está siendo avalado el concepto jurídico, sino también el concepto espiritual, que sin duda debe ser muy intimo y respetable.El tema sin duda tiene una enorme gama de aristas, así como la subjetividad que define de alguna manera, el qué tanto se puede avanzar en el tema, ya que el aborto es una realidad hoy en día, y no sólo una proyección futura. La discusión que vamos llevando nos está también colocando ante la atención que debemos brindar para eficientar la legislación que hoy por hoy coloca casi dentro del rango de lo imposible, la opción de adopción y desnuda nuevamente la relevancia que debe tener el tema educación, y como prioridad para aquellos hombres y mujeres que viven en comunidades muy alejadas de todo. Otro aspecto a considerar dentro del tema que hoy se debate, es también los derechos que deben prevalecer tanto de hombres y mujeres que laboran en el sector salud, para que mediante las modificaciones que se pudieran aprobar, las mismas, no logren convertirse en imposiciones, ya que el derecho de otros no puede soslayarse.
En la visita reciente que hiciera Hans Kung a nuestro país, dejó varias declaraciones por demás interesantes, las cuales se pueden consultar en:
¿Quién y qué ha hecho e Hans Kung?:
http://www.elmananarey.com/html/36260_0_1_0_C.html
Su opinión sobre posturas radicales:
http://www.milenio.com/mexico/milenio/nota.asp?id=494680
Un cambio sustancial,para evitar el fin de la humanidad:
http://www.cronica.com.mx/nota.php?id_nota=289899

Hoy parto de la reflexión y desde la reiteración del punto de vista que he sostenido, con relación al precepto personal, el cual parte, al considerar que una sociedad, y en sí el mundo entero, para poder avanzar y evolucionar debe contemplar todas sus realidades, y sobre todo, estar consciente de la responsabilidad de cada una de las partes. Nos duela, nos inquiete, nos perturbe, nos asuste, nos enoje, nos divida en opinión o nos genere temor,el aborto es una realidad constante y citan algunas estadísticas que se practican aproximadamente 1000, y las edades parten de los 15 años.

Recordemos que al ser hoy una práctica clandestina, no hay cifras muy reales para mostrarnos el tamaño real del problema, pero aquí coloco sólo algunos que se han publicado:

CONAPO-Universal (26-05-97): 100.000 abortos en México, corresponderían según la estimación de la OMS, 1.000 muertes de mujeres.
-Dulce M.Sauri/Programa Nacional de la Mujer, SSA, (09-03-97): 200.000 abortos, corresponderían según la OMS: 2.000 muertes de mujeres
-Conf. Nac. de Maternidad Sin Riesgos: 850.000 abortos anuales, corresponderían según la OMS: 8.500 muertes de mujeres
-El Financiero (27-07-98): 1.500.000 abortos clandestinos, corresponderían según la OMS: 150.000 muertes de mujeres


¿Cuales podrían ser las cifras aproximadas para 2006 y parte del 2007?

Sostener el doble lenguaje, y la doble moral, no pueden llevarnos a ninguna parte, y mucho menos a asentar el piso mínimo rumbo a la equidad o a la conformación de una sociedad madura.

Hoy mucho se escucha en todos los partidos políticos, así como desde las autoridades, que se está luchando día con día, para lograr que la equidad de género sea una realidad. La lucha por la equidad, no podemos engañarnos, lleva años de estarse empujando, y siguen siendo muy pobres los espacios. Por si aún fueran pocos esos elementos en el análisis, también desde aquí quiero preguntar , sí el tema de despenalización pudiera también analizarse y enfocarse dentro del rango de discriminación, en otra modalidad tal vez no tan palpable, concepto que dejo para la reflexión.

¿Puede una sociedad, que busca lograr una equidad, asentar la responsabilidad total y única para penalizar sólo al género mujer, cuando se presenta un aborto?

Yo considero, que el tema en debate también debería considerar el fincar responsabilidad al varón quién finalmente, tiene el 50% de participación, para que el óvulo se fecunde. Si dentro de las causales que hoy se tienen contempladas dentro de una ley, se pudiera incluir la responsabilidad de la otra parte, estaríamos ante la posibilidad de ayudar a la conciencia que todo hombre debe tener, cuando define tener una relación. En pocas palabras, ya serían dos seres humanos ocupados y preocupados porque existan embarazos no deseados. Una mujer por sí sola, no logra embarazarse y se conoce que en muchas ocasiones la determinación para abortar,es empujada por las presiones que ejerce su pareja, en otras tantas para conservar su empleo y algunas más por otro tipo de factores.
Por ello creo que el factor corresponsabilidad como pareja debe ser el punto de partida dentro de las consideraciones.

Posiblemente se pregunten ¿y, cómo lograr identificar con seguridad al padre?, y podría decir que, como la ciencia avanza en todos aspectos, con un exámen de ADN quedaría más que resuelto.

Ahora bien, desde el punto de vista de discriminación, lo podría enmarcar dentro del concepto dónde la capacidad económica brinda la posibilidad de pagar servicios a un médico, que desde el acto ilícito real, de la clandestinidad, practica abortos. Una mujer sin recursos no puede tener hoy la opción y por ello, un número importante de mujeres pierden la vida.

Considero que las iniciativas por las que se luchan hoy, no tienen como objeto principal atentar contra la vida, sino asentar techos mínimos de seguridad jurídica para una silenciosa mayoría, y sobre todo el enfrentar un tema de salud pública y de realidad no solamente social, sino mundial.
Soy una fiel convencida, que la ley no empujará y mucho menos incitará, a proceder, contra los valores éticos, morales y de fe que desde lo individual cada mujer pueda tener.

Me resultaría muy difícil juzgar el por qué una mujer decide no tener un hijo, es más no me toca juzgar sino más bien considerar que esa realidad existe y que algo hay que hacer para solucionar el asunto, y más cuando hoy existe la posibilidad de que las mujeres más pobres sean las únicas que puedan inculparse. No puedo OBLIGAR a que todas las mujeres piensen como yo, y creo que vale más respetar lo que otras decidan para su vida

Tal como siempre lo he dicho: YO ESTOY POR LA VIDA, respeto mucho a los que aún no pueden defenderse, pero también entiendo que la intención de esta ley es para EVITAR que más pobres ingresen a la cárcel, porque en justicia, también la cuestión económica evita que todos paguen de la misma forma un mismo hecho.

Laura Tena Colunga

miércoles, 28 de marzo de 2007

Discriminación enemigo presente

Desafortunadamente en la incultura que encierran los actos de discriminación - que estamos tratando de erradicar desde éste espacio mediante la conciencia y el compromiso social que todos deberíamos practicar -, nuestra sociedad aún no está tan informada , y sobre todo consiente de todos los elementos que conforman actos discriminatorios, que a la par sus ingredientes generan más iniquidad social en todo sentido.

Tan sólo el día de hoy, los medios impresos plasman dos realidades que padecemos aún en nuestro espacio, y que la misma subsiste con la tolerancia e indiferencia del Estado. México ha firmado tratados internacionales comprometiéndose a luchar contra los actos, que en cualquier sentido pudieran incrementar la discriminación y no sólo eso, se elevó a rango constitucional, dentro del primer artículo el mandato que dicta está prohibido. Como siempre, una cosa es lo que citan las frías letras plasmadas dentro de un documento, y otra muy distinta el México Real que vivimos a diario.

Veamos el primer ejemplo de discriminación, consentida por la autoridad, ya que el observatorio laboral tiene su espacio dentro de la página de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, y por ende, ante el conocimiento de prácticas que van contra la ley, sencillamente deberían de actuar para erradicarlas totalmente y cumplir con el ordenamiento legal :

Cierran oportunidad a los 'cuarentones'
Las empresas buscan a personas mayores de 40 años cuando requieren personal con experiencia, sin embargo enfrentan problemas para hallar a empleados calificados
Arturo Rivero Ciudad de México(28 marzo 2007).-
Si tienes más de 40 años, cuentas con alguna licenciatura, estás desempleado o quieres cambiar de empleo, piénsalo dos veces, porque el 97 por ciento de las ofertas de trabajo en las áreas administrativas, sociales, computacionales, biológicas y de ingeniería son para los que tienen entre 20 y 39 años, según datos del Observatorio Laboral. En un análisis de REFORMA sobre 10 disciplinas: administración, arquitectura, biología y biotecnología, ciencias de las comunicación, contaduría y finanzas, derecho, economía, ingeniería eléctrica y electrónica, ingeniería civil y turismo, concluye que del total de las ofertas de empleo 58.5 por ciento se dirige al segmento de la población de 30 a 39 años. En tanto, 37.5 por ciento se destina a personas entre 20 y 29 años, y sólo 4 por ciento para profesionistas entre 40 y 59 años de edad. El periodo de análisis comprende 2001 a 2006.
El caso más dramático es para quienes cumplen los 60 años y más. De las 10 disciplinas analizadas, solamente 1.1 por ciento de las vacantes de ciencias de la comunicación son para ellos, el resto no ofrece ninguna posibilidad.
Jorge Ferrari, presidente de Great Place to Work Institute México, explicó que la apuesta de las empresas por la gente joven se entiende porque se busca que los contratados desarrollen carrera dentro de la organización, además de aprovechar su fuerza y disponibilidad. "Las empresas prefieren a la gente joven porque saben que son personas con potencial, con carácter, con actitud, personas con crecimiento y adaptación", dijo Ferrari. Añadió que cuando las organizaciones voltean a buscar a personas de 40 años o más lo hacen cuando les urge la experiencia, la especialización en cierto sector, pero hoy en día, tienen serios problemas para encontrarlos. "Es decir, la gente de 40 años o más se le olvidó afinar sus competencias, por eso es muy importante que los que hoy tienen entre 30 y 39 años lo hagan, porque lo que hoy absorban en conocimiento y habilidades serán sus cartas de presentación en el futuro", concluyó.
Copyright © Grupo Reforma Servicio Informativo
ESTA NOTA PUEDES ENCONTRARLA EN:
www.reforma.com/negocios/articulo/753224/
Fecha de publicación: 27-Mar-2007


Después de conocer los "argumentos" que pretenden sustentar un acto claro de discriminación y sobre todo quebrantar el derecho que todos tenemos al trabajo, yo pregunto ¿cómo demuestran que su tesis es cierta, cuando no hay pruebas científicas que puedan demostrar que, los elementos que conforma el carácter de una persona son basados en la edad?, y sólo hay que ver el día a día y observar que niños de una misma edad tienen forma muy diversas de interactuar con la sociedad, y así encontramos niños muy sumisos, niños con mucho carácter, niños que son líderes desde pequeños, etc.
El potencial tampoco podríamos sustentar que la misma se adquiera con base a la edad, porque más bien forma parte de la esencia de cada ser humano y sobre todo del ambiente y oportunidades que tenga para desarrollarla. La actitud también forma parte de la formación y ética que se logra de manera subjetiva, y no con base a edad. El crecimiento depende de las metas que en lo individual uno se traza a lo larga de la vida, y tampoco podemos considerar que la virtud corresponda a la edad.
Como podemos observar, nuestra sociedad conforma una serie de excusas socialmente aceptadas, para proseguir limitando el derecho a conseguir un empleo, ya que algunas empresas no están comprometidas y mucho menos concientes, que los empleados parten de una base netamente humana , y que resulta reprobable consentir que los espacios laborales y sobre todo los candidatos para ocupar los puestos, estén ante actos que discriminan ,y limitan un derecho humano, así como el poder gozar de nuestras garantías individuales.

Si existiera la cultura de la denuncia, ¿cuántas empresas estarían obligadas a modificar su incultura?, y sobre todo, ¿cuánto podríamos avanzar para erradicar los actos que discriminan?

Pero, los actos de discriminación no sólo están enmarcados en cuestiones de contratación, ya que por razón de color, también existen en la actualidad grupos muy segregados, los cuales según la nota que dejaré en el espacio, también están impedidos de acceder a los derechos mínimos para todo gobernado:


Afromexicanos, víctimas de pobreza y exclusión
JULIÁN SÁNCHEZ
El Universal
Miércoles 28 de marzo de 2007
Según un estudio de la UNAM, 73.9% de ese núcleo poblacional carece de servicios médicos; 95% de quienes trabajan no gozan de vacaciones pagadas y 94.3% no percibe aguinaldo
Morenos, negros, afromestizos o afromexicanos no son sólo palabras compuestas; se trata de seres humanos quienes conocen que su origen es de África, que fueron traídos como esclavos, y que aquí en México se mezclaron con personas blancas e indígenas.La mayoría, que se calcula entre 2% y 9% de la población total, radica en los estados de Oaxaca, Guerrero y Veracruz, y aún es víctima de discriminación, condiciones de marginalidad, pobreza y exclusión.
De acuerdo con los resultados de la investigación Procesos de construcción de identidad, condiciones de vida y discriminación:un estudio comparativo de comunidades afrodescendientes en México, 73.9% carece de servicios médicos, de los que trabajan 95% no tiene vacaciones pagadas y 94.3% no recibe aguinaldo.
En el estudio, coordinado por Julia Isabel Flores, del área de Investigación Aplicada y Opinión del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México, en Guerrero 80.5% no tiene acceso a servicios médicos; 63.5% en Oaxaca y 26.8% en Veracruz.
Los investigadores agregan que la pobreza, el olvido hacia esta gente y la ausencia de una adecuada educación e incluso la propia necesidad, también deriva en que exista un alto índice de mujeres adolescentes embarazadas, entre los 13 y 15 años.
En este contexto, Yanga, Veracruz, ocupa el primer lugar nacional en embarazos adolescentes.
En la investigación en la que también participaron Mónica Maccisse, Florence Léze y Arturo Mondragón Lule, se integró con 380 cuestionarios de hogar y de opinión. Además se realizaron discusiones con nueve grupos en los que intervinieron mujeres, varones, líderes y jóvenes en tres comunidades y se aplicaron 30 entrevistas de profundidad, entre algunos otros instrumentos.
Los especialistas recogieron los elementos de la organización social (roles, reglas, precedentes y redes) que contribuyen a la cooperación y acción colectiva de beneficio mutuo.
Explora también, los valores, actitudes, normas y creencias que predisponen a la comunidad a realizar este tipo de acciones, señalando los elementos que las obstaculizan.
De ahí, se recoge el hecho de que en general, todos aceptan la denominación de afromestizos, y saben que en la medida en que son una mezcla, consideran que llamarse afromestizos es adecuado, aún más que la denominación afrodescendientes.
La mayoría opina que decirse negros no es despectivo en sí mismo, pero sí depende del tono en el que se diga, para los encuestados y entrevistados, morenos es la mejor palabra para nombrarlos
En su autodescripción las primeras palabras con que se describen son: piel oscura, luego viene el "pelo chino" y "el ser cuculustle, puchungo".
Además resaltan las curvas de la mujer, su buen cuerpo y la nariz chata, piel, pelo y labios gruesos, como cualidades físicas que les sirven para distinguirse.
Algunos afirman que se sienten negros no por el color, sino por los aspectos culturales de la raza. "La gente morena tiene un gran corazón por ser bullangueros, alegres, les gusta cantar y les gusta bailar, el negro se ve en la fiesta".
"Son sociables, amigables, deportistas entre lucidos y fachosos y en general quieren ser el centro de atención. Somos expresivos y nos gusta decir lo que sentimos".
Las mujeres asumen que quien manda es el hombre, dan por hecho que él es el que lleva el control en el hogar y en su propia sociedad, sienten como natural la obediencia hacia el varón.
Perciben entre las desventajas de ser afromestizos:el que no han sabido aprovechar la zona climática ni los recursos naturales que tienen a su alrededor.
Coinciden en que por ser afromestizos y vivir en la zona en la que viven no tienen oportunidades de estudiar, tienen recursos económicos muy escasos y muy poco apoyo gubernamental.
No obstante, el 73.6% dicen que ser negros es de mucho orgullo; poco 15.2%; nada 5.4%; otro 1.6% y no supo 4.2%
.
Entre las ventajas señalan la belleza y fortaleza física; buenos para los deportes; fortaleza sexual; buen carácter; buen gusto para vestir; alegría y amabilidad; y capacidad de soportar climas difíciles.

http://www.eluniversal.com.mx/nacion/149705.html


El desarrollo y éxito económico de los países que conforman el primer mundo, está basado en el perfecto apoyo para el capital humano, ya que al educar a su población, las oportunidades para innovar en todos los sentidos, avanzar en cuestiones tecnológicas deriva de una sociedad que tiene las oportunidades para educarse.
Ojalá que logremos generar conciencia de la relevancia que tiene la lucha para erradicar todo tipo de discriminación, y no dudemos contribuir para lograr la cultura de la denuncia, y con ello abrir la puerta para gozar de una verdadera equidad social en camino a lograr una democracia, dónde nadie quede fuera.

Laura Tena Colunga

jueves, 15 de marzo de 2007

DE MURO A MURO!!!

Bush visito nuestro país, el saldo movilizaciones en el Distrito Federal y Mérida, violencia en las calles, repudio a su visita, por su parte cada una de las bancadas que conforman las H. Cámaras de Senadores y Diputados, se pronunciaron en un talante de sincero desprecio e incredulidad sin esperar ningún tipo de acuerdo o negociación con dicho mandatario.

Esta visita, muestra de nuevo, la poca sensibilidad de una persona bélica, unilateral y poco respetuosa de los derechos humanos, después de la construcción del muro de la vergüenza y del muro de la indecencia que dividió a la Ciudad de Mérida para que dicho visitante incómodo se sintiera seguro.

La estancia de esta persona en cualquier parte del mundo es tomada con gran agravio, ya que él mismo atenta contra uno de los principales derechos humanos, el libre traslado de las personas, conocido como migración con el objetivo de buscar una mejora significativa en su calidad de vida, a su vez la casería indiscriminada a quienes ya se encuentran internados en ese país, aunado a esto otras violaciones a los derechos humanos como la promoción de vetar el derecho de las uniones entre personas del mismo sexo en la unión americana son muestras de la miopía provocada por la escasez de principios que ostenta Bush.

México se sumo con violencia a las demás naciones latinoamericanas afectadas por su visita, la necesidad de recuperar el voto latinoamericano, de limpiar su imagen, la cual por cierto esta no dañada sino destruida en su totalidad, legitimizar sus acciones unilaterales y bélicas, volteando a las naciones que tanto a despreciado, hay que tener en cuenta que esta “no-visita” es solo para darse golpes de pecho.

Queda pues en el recuerdo que alguna vez un tal Bush llego a Mérida trayendo con él un muro extensivo, provocador e inhumano.

Por la lucha de todos nuestros derechos.
Rodo.

SI PERO NO!!!

Si pero no…!!!

El día 27 febrero 2007 en nuestra Ciudad de México, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ordenó reinstalar en el servicio activo a los soldados que ya hubieran sido separados y de no remover de sus puestos a varios de ellos que siguen al servicio de las armas, pues el procedimiento de baja fue suspendido luego de que se declaró inconstitucional la baja forzosa de militares portadores del Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH).

Este fallo sin lugar a duda se trata del más importante y justo de la Corte lo cual es digno de reconocerse, en relación con las Fuerzas Armadas Mexicanas desde 1996. Luego de cinco sesiones de debates con ocho votos a favor y tres en contra, el máximo tribunal resolvió que es discriminatoria y por lo tanto injusta la baja de soldados y marinos, porque se califica de "inútiles" a personas que pueden pasar varios años sin desarrollar SIDA.

"El Presidente de la Corte, Guillermo Ortiz Mayagoitia, aclaró que el Ejército y la Marina sí podrán dar de baja a portadores de VIH, pero sólo cuando exista un dictamen médico que establezca que ya están físicamente inutilizados para el servicio activo".

Lo que se declaro como anticonstitucional es que el solo hecho de ser seropositivo, sea razón determinante de inutilidad, independientemente del grado de avance del padecimiento, agregó Ortiz, siendo este un gran avance en derechos humanos, la inquietud sería ¿quién realizaría dicho dictamen médico y que sea este un documento imparcial no tendencioso y discriminatorio? Cabe recordarles que existe el trabajo de oficina, que siempre es necesario y que los militares con VIH/SIDA pueden ejercer, siendo productivos para la Patria, las personas que forman parte de las Instituciones no son desechables, no se usan y en el momento que dejan de "SERVIR" se tiran a la basura y ya, también es necesario el seguimiento que se debe de dar a estas personas para que no sean discriminadas dentro de esta Institución.

La gravedad de esto es la falta completa a la Constitución por una Institución Constitucionalmente establecida, queda de facto manifiesto que es necesario hacer valer el Estado de Derecho, y obligar a que las primeras en acatar nuestra Carta Magna sean las y los miembros que laboran en las Instituciones Nacionales y éstas misma hacerlas cumplir sus obligaciones, acto que debe de emanar desde la Presidencia de la Republica.

No queda aquí y que quede claro, cualquier acto anticonstitucional que realicen las Fuerzas Armadas en contra de los ciudadanos al servicio de las armas infectados por VIH/SIDA serán siempre condenadas de actos de vileza humana.

Por la lucha de todos nuestros derechos.
Rodo.

miércoles, 14 de marzo de 2007

La SCJN no cuestionó a la Sedena en el caso de militares con sida

La SCJN no cuestionó a la Sedena en el caso de militares con sida
La Suprema Corte de Justicia de la Nación concluyó la discusión en torno a los derechos humanos, médicos y administrativos de los militares con VIH.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación concluyó la discusión en torno a los derechos humanos, médicos y administrativos de los militares con VIH.
Tras nueve sesiones consecutivas, el presidente de la SCJN, Guillermo Ortiz Mayagoitia, aclaró que durante los análisis y resoluciones los ministros nunca cuestionaron ni desconocieron “la valuable función de las fuerzas armadas”.
En un discurso breve que concluyó con 12 amparos analizados, Ortiz Mayagoitia explicó que los ministros sólo se pronunciaron respecto a la constitucionalidad o inconstitucionalidad de diversos preceptos de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.Preceptos que, dijo, regulan lo concerniente a los supuestos de retiro por inutilidad adquirida en actos fuera del servicio y los requisitos que en estos casos se deben satisfacer para tener derecho a un haber de retiro y asistencia médica, así como de sus actos de aplicación, situación en la que se encontraban esos elementos.
Así, el presidente de la Corte expresó que “con dicho pronunciamiento, la SCJN no cuestiona ni menos aun desconoce la invaluable función de las fuerzas armadas; por el contrario, se reconoce que sus integrantes, aunque sometidos a un régimen constitucional especial, son titulares de derechos fundamentales que deben ser respetados por el legislador ordinario.“Por ello creo que interpreto el sentir de todos los integrantes de este pleno, al expresar nuestro reconocimiento y respeto a las fuerzas armadas de México”.
Destaca que pese a haberse celebrado nueve sesiones sobre el tema, los ministros no encontraron en la sesión de ayer motivos para haber otorgado otro amparo y con ello sentar una jurisprudencia que permitiera a todos los soldados y marinos con VIH acogerse al beneficio que obtuvieron 11 militares.
Derechos Reservados © Grupo Editorial Milenio 2006
http://www.milenio.com

Falla Corte a favor de Soldados con VIH

Falla Corte a favor de soldados con VIH
28 de Febrero del 2007

Ningún militar podrá ser dado de baja por ser portador del virus, resolvió ayer la SCJN
Víctor Fuentes
Agencia Reforma
Distrito Federal— Ningún militar podrá causar baja forzosa del Ejército sólo por el hecho de ser portador del VIH, resolvió ayer la Suprema Corte de Justicia de la Nación.Luego de cinco sesiones en las que se debatió el tema, y con ocho votos a favor y tres en contra, se declaró inconstitucional el artículo 226 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (ISSFAM), el cual señala como causa de retiro por inutilidad “la seropositividad a los anticuerpos contra los virus de la inmunodeficiencia humana”, es decir, el diagnóstico de que se es portador del VIH.
La Corte consideró esa disposición como discriminatoria, pues califica de “inútiles” a personas que pueden pasar varios años sin desarrollar el sida.
El presidente de la Corte, Guillermo Ortiz Mayagoitia, aclaró que el Ejército y la Marina podrán dar de baja a portadores de VIH sólo cuando exista un dictamen médico que establezca que están físicamente inútiles (sic) para el servicio activo.Precisó que lo inconstitucional es que el solo hecho de ser seropositivo sea determinante de inutilidad, independientemente del grado de avance del padecimiento.La resolución beneficia a cuatro soldados sometidos al procedimiento de “baja por inutilidad” por ser portadores de VIH, y a los familiares de uno más que falleció y podrán acceder a prestaciones económicas.Las sentencias servirán a la Corte para integrar jurisprudencia sobre el tema. Sin embargo, no genera obligaciones para las Secretarías de Defensa y Marina, que podrán aplicar en sus términos la ley del ISSFAM, mientras el Congreso no la reforme. El criterio de la Corte sí será obligatorio para todos los jueces y tribunales federales que conozcan de amparos promovidos por militares que se vean sometidos a baja por este caso.La ley del ISSFAM, vigente desde 2003, contempla una lista de más de 200 enfermedades contraídas fuera de servicio que, de afectar al militar por más de seis meses, provocan su baja.Quienes llevan más de 20 años de servicios reciben una pensión y atención médica, pero los demás sólo tienen derecho a una liquidación y pierden cualquier otro derecho.Los ministros Genaro Góngora y Salvador Aguirre sostuvieron durante los debates que la baja sí es constitucional, mientras que Mariano Azuela consideró que no había pruebas suficientes para saber si los portadores de VIH están en aptitud de desarrollar tareas propias de la milicia.

Soldados con VIH: Manifestación a las afueras de la S.C.J.N.

Manifestación del Partido Alternativa frente a la SCJN en apoyo al personal militar con VIH
Ciudad de México, 25 de febrero de 2007
(AVS/Enkidu-Fotos: Enkidu):
Este lunes, la Suprema Corte de Justicia de la Nación decidirá, en sesión plenaria, la constitucionalidad de un artículo en que se basó el despido de 11 militares -hombres y mujeres- portadores de VIH. Ante la noticia, miembros del Partido Alternativa realizaron una manifestación el jueves 22 de febrero frente a la SCJN, hasta donde llegaron representantes de diversas organizaciones populares a fin de manifestar su apoyo al personal que ha entregado años de su vida en las fuerzas castrenses del país.
La primera acción a eso de las 11:00 Hrs. fue un llamado de parte de Jesús Robles Maloof, líder del Partido Alternativa Socialdemócrata y Campesina en el Distrito Federal, quien hizo referencia al derecho a no ser discriminados, así como el derecho al trabajo, a la salud y, ante todo, los derechos humanos en las Fuerzas Armadas. La manifestación en las puertas del Tribunal Máximo del país constituye un llamado "una claro, enérgico y respetuoso" a los magistrados, indicó Robles, quien agregó: "No debemos estar ajenos a la decisión" de los miembros de la SCJN.
En su intervención, Manuel Amador, activista por Derechos Humanos, dio lectura a un pronunciamiento escrito ex profeso sobre el tema. En él, Amador hace un llamado a los miembros de la SCJN, a la Cámara de Diputados y a la sociedad en general a la "sensibilización" respecto al tema del VIH-SIDA y la constitucionalidad de "el retiro forzoso de los militares que viven con VIH-SIDA" porque "garantiza el derecho a la salud de la colectividad", como asegura la legislación vigente para las fuerzas castrenses.
"Estamos aquí para socializar la indignación", dijo Manuel Amador al tiempo que los presentes movían la cabeza en acuerdo con las palabras. "No se pueden poner por encima de los derechos humanos del individuo que vive con VIH-SIDA, la protección de la salud de la comunidad".
Amador dijo que no puede ser constitucional "dejar en desamparo a seres humanos que viven con VIH-SIDA, ya que la mayoría de estos soldados son muy pobres... despedirlos es condenarlos a la muerte."
"No aceptamos que la Corte [SCJN, N/Enkidu] se vuelva cómplice de actitudes estigmatizantes y discriminatorias", pues cuando se habla de proteger la salud de la comunidad es preguntarse si "hay un prejuicio hacia quienes viven" con VIH-SIDA.
Siguiendo esta lógica Amador pregunta si el paso siguiente será impedir que menores seropositivos al VIH sean expulsados de las escuelas, "los miltares son seres humanos y tienen derechos... Nadie puede renunciar a sus derechos humanos."
Finalmente, el activista llamó a los parlamentarios para que elaboren una propuesta de reforma de ley "que permita revertir esta injusticia que pesa sobre las personas que viven con VIH-SIDA".
Posteriormente, Robles Maloof dio lectura a una carta abierta enviada por Alternativa DF, dirigida a los Ministros y Ministras en donde se exhorta a que, considerando el Artículo 1° de la Constitución política vigente, donde se expresa cláramente que "queda prohibida toda discriminación motivada por... condiciones de salud". Además, se recuerda que los fueros militares fueron eliminados desde la Constitución de 1857 y esto quedó asentado en la de 1917, "por lo que ninguna ley militar podrá estar por encima de nuestra Carta Magna", indica la misiva.
"Más que el virus, lo que mayor daño genera a la sociedad mexicana en su conjunto es la ignorancia, el estigma, la exclusión y la discriminación..." La carta continúa recordando que, acorde con especialistas y organismos internacionales, "la mejor manera de combatir las infecciones por VIH consiste en la implementación de campañas informativas, educativas y de sensibilización... y no a través de medidas discriminatorias y segregacionistas."
En la carta se hace un llamado para que los jueces basen su fallo en la información sobre la materia, por lo que les exhorta a "entrar en contacto con los organismos especializados en el tema".
Cabe mencionar que en México, asegura la carta, la Suprema Corte de Justicia ratificó, "el 13 de febrero pasado, que los Tratados Internacionales están jerárquicamente sólo por debajo de la Constitución", por lo que están por encima de las leyes federales como la que corresponde "a las fuerzas armadas".
Laura Tena, activista, exhortó a su vez, "a la sensibilidad que deben tener los ministros de esta Suprema Corte de Justicia de la Nación. No queremos más una Suprema Corte que suministre justicia, sino que la administre...El personal del ejército en todo momento está volcado para ayudar en la situación de los mexicanos cuando enfrentan algún tipo de desgracia o desastre natural", por lo que la exclusión de miembros de las fuerzas armadas es inaceptable.
"Esta debe ser una Corte constitucionalista no moralista. El VIH-SIDA lo puede contraer cualquiera, nadie está exento. No dejemos en abandono a los soldados del ejército mexicano." Tena subrayó que el día de hoy se trata "de los militares" y preguntó, siguiendo esta lógica, "¿mañana contra quién más?".
Tena continuó diciendo: "Nosotros nos sentimos muy agradecidos con el ejército mexicano y con todas las fuerzas que velan por la soberanía, por la tranquilida y la seguridad de los mexicanos... Ahora son los soldados y mañana podría ser cualquiera."
"Con todo el respeto les pedimos a los señores ministros que se avoquen al sentido y al espíritu constitucional: No a la discriminación. No al despido. No al abandono de los militares", concluyó la activista.
Finalmente, Sergio Alan Villarreal, activista por los derechos humanos, enfatizó lo antes dicho, pues "la Suprema Corte de Justicia de la Nación está analizando este asunto... de restringir los derechos laborales de la gente con VIH-SIDA en las fuerzas armadas...No podemos retroceder hacia políticas segregacionistas, que nos recuerdan el fascismo... No podemos retroceder ni volver a los tiempos en los que unos individuos... tenían menos derechos que otras."
Villarreal dijo que "lamentablemente el día de ayer [21 de febrero, N/Enkidu], la sociedad mexicana pudo enterarse de la vergonzosa ignorancia de algunos de los ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en un tema para el que estar a punto de tomar una decisión trascendental. No podemos mantenernos indiferentes ante esta muestra de desconocimiento y de vergonzosa ignorancia..."
La humillación, la ignorancia y la decisión del Tribunal Máximo son los elementos a considerar. Robles Maloof agradeció la iniciativa de Manuel Amador, quien tomó la palabra para terminar "el acto de sensibilización". "No puede ser constitucional el que se pueda excluir de sus derechos humanos a militares que solicitan un amparo..." Amador habló del "avance que hemos tenido como sociedad... [ante] padecimientos que son provocados por la discriminación y la exclusión... Hacemos el llamado a que sigamos y continuemos de cerca la vigilancia de las instituciones porque nosotros somos parte de ellas".
El acto concluyó con consignas como "No ser discriminado/por este magistrado", al tiempo que los vendedores ambulantes hacían mutis porque se realizaba un operativo para combatir este comercio. La gente pasaba, leía la carta abierta, recibía folletos del partido y se enteraba. Tal vez fuimos testigos de una acción más trascendente de la que los mismos protagonistas deseaban, pues son las acciones inmediatas, Acciones de Alerta, las que permitirán que los individuos, ciudadanos o no en este mundo global, podamos avanzar respecto a los derechos y el ejercicio de una ciudadanía verdaderamente global. Bien por Alternativa DF y, ante todo, por su activismo cotidiano por las causas de los seres humanos sin adjetivos.
http://www.enkidumagazine.com

Caso Soldados con VIH: Carta abierta a la S.C.J.N.

Carta abierta a la SCJN Alternativa DF
CC. Ministras y Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación
Presentes

Respetables Ministras y Ministros:

Consideramos que la Suprema Corte de Justicia de la Nación tiene, en la conciencia de sus ministras y ministros, una responsabilidad de enorme trascendencia al analizar y decidir si es lícito o ilícito que las instituciones armadas de nuestro país puedan echar de sus trabajos a las personas que viven con VIH, por ese mismo hecho.

El Artículo 1 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece que todo individuo gozará de las garantías que otorga la misma, las cuales no podrán restringirse ni suspenderse, sino en los casos y con las condiciones que ella misma establece. Además, expresa que “queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las capacidades diferentes, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas”.

Los fueros militares, junto con los eclesiásticos, quedaron eliminados de nuestro país desde la Constitución de 1857 y dicho ordenamiento fue refrendado en la de 1917, por lo que ninguna ley militar podrá estar por encima de nuestra Carta Magna.

Además, México está obligado al cumplimiento de los tratados internacionales que en materia de salud y derechos humanos comprometen al Estado mexicano al respeto, protección y promoción de las garantías de las personas que viven con VIH. De hecho, la Suprema Corte de Justicia de la Nación ratificó, el 13 de febrero pasado, que los tratados internacionales, jerárquicamente, están por debajo de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, pero arriba de las leyes federales, estatales y del Distrito Federal.

Más que el virus, lo que mayor daño genera a la sociedad mexicana en su conjunto es la ignorancia, el estigma, la exclusión y la discriminación, por lo que resulta urgente e inaplazable que nuestras instituciones avancen de manera firme y decidida hacia la construcción de un México más justo, incluyente y respetuoso de su ciudadanía.

También les recordamos que, de acuerdo a los especialistas y organismos internacionales más reconocidos a nivel mundial en materia de salud, la mejor manera, hasta ahora, de combatir las infecciones por VIH consiste en la implementación de campañas informativas, educativas y de sensibilización sobre el adecuado uso del condón, así como la inclusión de la materia de educación sexual desde los niveles básicos de enseñanza, y no a través de medidas discriminatorias y segregacionistas.

Les hacemos un muy atento llamado para que, como es su obligación, busquen toda la información pertinente sobre la materia que les ocupa, antes de tomar tan trascendente decisión. Les exhortamos a que entren en contacto con los organismos especializados en el tema, para que les sea proporcionada la orientación debida, pues en declaraciones de algunos de ustedes, publicadas en medios de comunicación, queda en evidencia su desconocimiento al respecto.

Muy Atenta y Respetuosamente,
Integrantes de Alternativa DF
http://www.alternativadf.org.mx/nota.asp?idn=652

Caso Joaquín Alva: Una victoria contra la discriminación

Una victoria contra la discriminación
Administrador
14-III-2007
Luego de llegar a un acuerdo con el Club Sports World, el joven con discapacidad Joaquín Alva retiró ayer la demanda por discriminación que interpuso en contra del establecimiento, cuyos representantes se comprometieron a adecuar sus instalaciones para que sean utilizadas por personas con discapacidad, y ofrecer 30 membresías gratuitas a atletas paralímpicos. Además, el personal de ese club será capacitado para no discriminar. Carmen Gómez, representante de Sports World, afirmó que el gimnasio se compromete a implementar las adaptaciones necesarias en todos los clubes deportivos que maneja, a fin de eliminar los obstáculos arquitectónicos y se permita el acceso a todas las personas con discapacidad, en un plazo no mayor a los 90 días. Cabe mencionar que el club también colocará una placa que indicará que en ese establecimiento no se discrimina. En conferencia de prensa conjunta, la representante del club añadió que Sports World "lamenta el hecho ocurrido con motivo del trato diferenciado" que se le dio a Alva Ruiz-Cabañas, lo que, para Joaquín, representa el fin victorioso de una batalla en contra de la discriminación, aunque anunció que él no regresará a hacer deporte en dicho club.
http://www.alternativadf.org.mx/nota.asp?idn=636

Pide Alternativa DF que Coca-Cola FEMSA rectifique y reconozca haber discriminado a Roberto Mendoza

Pide Alternativa DF que Coca-Cola FEMSA rectifique y reconozca haber discriminado a Roberto Mendoza-
27 de septiembre 2006
Ante la lucha que sostiene Roberto Mendoza Ralph contra Coca-Cola FEMSA, el Comité del Distrito Federal del Partido Alternativa hace un atento llamado público a los directivos de esa trasnacional para que reconsideren su postura con respecto a su ex empleado y reconozcan haberlo discriminado por su orientación homosexual cuando laboraba para la empresa.

Alternativa DF considera que sólo a través de la voluntad conciliatoria y respetuosa de las diferencias se puede avanzar hacia una sociedad incluyente e integradora, donde el color de piel, origen étnico, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica personal no sea motivo de marginación ni despido laboral.Los hechos homofóbicos constituyen uno de los males sociales más graves de nuestra sociedad, pues impiden el desarrollo pleno de las personas discriminadas, a partir de los prejuicios trasnochados y las ideas erróneas acerca de la sexualidad por parte de los discriminadores.La ignorancia y el prejuicio son resortes absurdos que motivan a odiar al homosexual por el solo hecho de serlo, sin darse cuenta el discriminador de que el mal lo constituye en realidad su propia homofobia.Por estas razones, Alternativa DF considera que Coca-Cola FEMSA se encuentra frente a una valiosa oportunidad coyuntural, a través de la cual podría reivindicarse ante la población gay mexicana y la sociedad en general como una empresa incluyente y respetuosa de las garantías individuales consagradas en nuestra Carta Magna y demás leyes que nos rigen.Consideramos que es lamentable la postura que ha mantenido hasta el momento la trasnacional ante el caso de Roberto Mendoza, pues lejos de generar empatía social, la actitud de la empresa resulta evidentemente discriminatoria y poco convincente.
Invitamos a los directivos de Coca-Cola FEMSA para que reconsideren y sean congruentes con las políticas incluyentes de su matriz, The Coca-Cola Company.Alternativa DF considera que la lucha de Roberto es justa y digna, y lo seguirá acompañando y apoyando durante toda su lucha, además de que vigilará con especial énfasis el cumplimiento de los ordenamientos legales en este caso, sobre todo aquellos que sancionan la discriminación.En espera de que la resolución del caso sea apegada a derecho, mantendremos particular atención en el comportamiento de Miguel Alberto Reyes Anzures y Jorge Rodríguez y Rodríguez, magistrados de la Quinta Sala Civil del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal que atienden el caso.
http://www.alternativadf.org.mx/nota.asp?idn=538

Discriminación un problema real que debemos afrontar

En México la discriminación ha sido elevada a rango Constitucional por la importancia y relevancia que debe tener el tema y por ello ahora nuestra Constitución Política Mexicana cita en su artículo primero:

En los Estados Unidos Mexicanos todo individuo gozará de las garantías que otorga esta Constitución, las cuales no podrán restringirse ni suspenderse, sino en los casos y con las condiciones que ella misma establece.Está prohibida la esclavitud en los Estados Unidos Mexicanos. Los esclavos del extranjero que entren al territorio nacional alcanzarán, por este solo hecho, su libertad y la protección de las leyes.Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las capacidades diferentes, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Sin embargo, a pesar que nuestra Constitución expresa claramente la prohibición, la incultura legal que padecemos nos coloca a diario el reto de combatirla, y por ello, tu presencia y denuncia en mucho ayudará para lograr que en futuro inmediato el respeto a los derechos humanos sea una realidad.
¿Qué es un acto discriminatorio y cómo identificarlo?
Para que logremos generar una conciencia social con el tema, dejo un documento elaborado por la ONU, y con ello entender cuántas problemáticas se relacionan al tema de discriminación:http://www.cinu.org.mx

Lucha contra la discriminación y el racismo
Los horrores del exterminio en masa de seres humanos debido a su origen étnico, durante la Segunda Guerra Mundial, hicieron tomar conciencia a los fundadores de las Naciones Unidas de la importancia de proteger los derechos humanos de los grupos vulnerables y de eliminar cualquier tipo de discriminación.
La discriminación acentúa de manera arbitraria determinadas diferencias entre personas y grupos. Es decir, genera un tratamiento desfavorable hacia las personas por razón de su origen étnico, color de piel, género, idioma, religión, nacionalidad, clase social, opinión política u orientación sexual. Todo lo cual es señal de discriminación conforme a la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
El racismo y la discriminación engendran conflictos graves y destruyen la libertad y la prosperidad de toda la comunidad, crean rencor entre los pueblos y causan gran sufrimiento y hasta muertes.
La existencia de tensiones raciales impide que haya una sociedad abierta y libre y daña tanto a sus víctimas como a quienes discriminan y a toda la comunidad.
La discriminación no nada más es moralmente inaceptable, sino que también es científicamente falsa, ya que está comprobado que no existe justificación biológica o fisiológica para dar un tratamiento desigual hacia las personas.
Las Naciones Unidas luchan contra la discriminación racial porque es una injusticia sin sentido. Ésta también constituye un peligro grave para la paz y la seguridad internacionales. Un ejemplo de esto es que la gran mayoría de los conflictos actuales, los cuales no son de índole internacional sino interna y se deben a enfrentamientos entre grupos de diferentes etnias, tribus, religiones o ideologías.
Las Naciones Unidas se fundaron sobre la base de la igualdad -en dignidad y derechos- de todos los seres humanos sin distinción por motivos de raza, género, idioma, posición económica y cualquier otra condición.
La ONU ha enfocado su labor a establecer la igualdad de derechos y el bienestar de todos los seres humanos, logrando grandes cambios:Se desarrolló una cultura mundial sobre los derechos humanos.Se eliminó la esclavitud.Se derrumbó el sistema colonial que había dominado el mundo durante más de 500 años; y surgieron más de 70 nuevos países libres.También se eliminó el régimen racista del apartheid en Sudáfrica.Sin embargo, queda mucho por hacer.
En casi todas partes del mundo existen aún quienes discriminan a otros y hieren la dignidad y los derechos de quienes son distintos por razón de raza o color, etc. Desafortunadamente, aún tenemos que lamentar casos de genocidio y conflictos étnicos que han ocurrido recientemente. Además de los que siguen ocurriendo en todas partes del mundo como en Camboya, Rwanda, la ex-Yugoslavia, Chechenia, Timor Oriental y Sierra Leona.
Por otra parte, en muchos países hay un incremento alarmante de xenofobia y ataques contra trabajadores migratorios y contra minorías de todo tipo.
Para combatir la discriminación, las Naciones Unidas se concentran en diferentes temas:
Eliminar el racismo y la discriminación racial.
Salvaguardar los derechos de las poblaciones indígenas.
Defender los derechos especiales de todas las minorías.
Promover los derechos de la mujer.
La ONU también elabora leyes contra todo tipo de discriminación e impulsa la coordinación de medidas internacionales contra la discriminación en el área de la educación, la cultura, y la información.Las Naciones Unidas han impulsado la elaboración de leyes que prohíben la discriminación y generan políticas para combatir eficazmente este fenómeno.
Dichas iniciativas se concentran en las áreas siguientes:
Garantizar la igualdad de las personas ante la ley, sin distinción de color, raza, nacionalidad u origen étnico.
Castigar la difusión de ideas basadas en la superioridad racial e incitación a la discriminación racial, así como a las actividades racistas.
Prohibir las organizaciones que promueven la discriminación racial.Garantizar protección y recursos jurídicos contra los actos de discriminación.
Asimismo, en 1963 la Asamblea adoptó la "Declaración de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial", en la cual se reafirma que la discriminación entre los seres humanos por motivo de raza, color u origen étnico es una violación de los derechos humanos proclamados en la "Declaración Universal de Derechos Humanos" y un obstáculo a las relaciones amistosas y pacíficas entre las naciones y los pueblos.
Además, en 1965 la Asamblea General adoptó la "Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial"
Por otro lado, se han llevado a cabo tres Conferencias Mundiales para Combatir el Racismo y la Discriminación Racial, en Ginebra (1978 y 1983) y en Durban, Sudáfrica (septiembre 2001). Ésta última tiene como fin primordial analizar las complejas formas en que la intolerancia y los prejuicios raciales se manifiestan en el nuevo milenio y se enfoca en problemas tales como:
Las secuelas de la esclavitud
Los conflictos étnicos
La situación de los pueblos indígenas
La discriminación por motivo de las creencias, la raza y el género
El discurso de odio difundido por la Internet
Poblaciones Indígenas
Más de 300 millones de personas pertenecen a las poblaciones indígenas y viven en 70 países de los cinco continentes. Se han identificado unos 5 mil grupos de indígenas, en función de sus diferencias lingüísticas, culturales y por su situación geográfica. Estas poblaciones se encuentran aquejadas por una gran cantidad de cuestiones derivadas de la discriminación.Estas poblaciones se encuentran entre los habitantes del mundo que tienen una situación económica y social más baja.Sufren de la exclusión del proceso de adopción de decisiones, marginación, explotación, asimilación y, a veces, represión, tortura y asesinato por defender sus derechos.Al tener un lazo muy fuerte con los ecosistemas donde viven - que además son en muchas ocasiones los más vulnerables del planeta - sus poblaciones figuran entre los primeros afectados por el deterioro del medio ambiente.Son desplazados de bosques, tierras de pastoreo y agrícolas, a causa del lucrativo mercado de la tierra, la explotación de la leña y de las maderas tropicales y el crecimiento de las ciudades.
Dentro del marco de la ONU, en 1982, se estableció un Grupo de Trabajo sobre Poblaciones Indígenas integrado por cinco expertos independientes, el cual propuso un proyecto de "Declaración sobre los Derechos de las Poblaciones Indígenas". Asimismo, 1993 fue proclamado por la Asamblea General como "Año Internacional de las Poblaciones Indígenas del Mundo" y el decenio de 1995-2004 como el "Decenio Internacional de las Poblaciones Indígenas del Mundo"
En julio del año 2000, el Consejo Económico y Social aprobó el establecimiento de un "Foro Permanente para las Cuestiones Indígenas", el cual está integrado por 16 miembros, teniendo en cuenta la distribución geográfica de las poblaciones indígenas del mundo. Estos miembros actúan como expertos independientes en cuestiones indígenas. A su vez, funcionarán como un órgano asesor de las Naciones Unidas en cuestiones relacionadas con el desarrollo económico y social, la cultura, el medio ambiente, la educación, la salud y los derechos humanos de los pueblos indígenas del mundo.
Trabajadores migratorios
En la actualidad, millones de personas se ven obligadas a buscar empleo como inmigrantes en otros países. Los trabajadores migratorios y sus familias enfrentan explotación económica y discriminación laboral. También sufren con frecuencia los prejuicios locales y otros abusos de derechos humanos. Generalmente, la inmigración a otros países es ilegal, lo cual fomenta el tráfico clandestino de trabajadores migratorios y el abuso de todos sus derechos fundamentales.Por otra parte, el número de trabajadoras migratorias ha aumentado. Frecuentemente, estas mujeres son sometidas en los países a donde migran a tratamientos inhumanos y a abuso sexual por sus empleadores. Este fenómeno se considera cada vez más como una nueva forma de esclavitud relacionada con el tráfico sexual de mujeres y de niñas.En 1990 la Asamblea General de las Naciones Unidas, a solicitud de México, aprobó la "Convención Internacional sobre Protección de los Derechos de todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familias" impulsando así los esfuerzos a favor del reconocimiento de los derechos humanos de esos trabajadores. Esta Convención entró en vigor a mediados del 2003.
Discriminación contra la mujer
Aunque las mujeres constituyen la mayoría de la población del mundo, todavía no existe ningún país en el que se respete plenamente la igualdad de derechos de las mujeres. En 1998, por ejemplo, las mujeres ocupaban solo un 7% de los cargos gubernamentales a nivel ministerial en todo el mundo. Actualmente, de los más de 200 jefes de estado y de gobierno sólo 8 mujeres ocupan este cargo. La cifra sobre el número de mujeres en cargos de alto nivel en las empresas privadas es similar.Las mujeres y niñas siguen siendo sometidas a una discriminación generalizada en la vida cotidiana, tanto en los países en desarrollo como en los países desarrollados.Las Naciones Unidas consideran que para fomentar los derechos humanos de la mujer hay que eliminar todas las formas de discriminación basadas en el género y permitir que la mujer participe plenamente en todas las esferas de la vida civil, económica, social y cultural.
En 1979, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la "Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer" y en 1995 se celebró en Beijing la "Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer".
En la "Declaración y Plataforma de Acción de Beijing" figuran las estrategias orientadas para incorporar la perspectiva de género en todas las políticas y programas para mejorar la participación de la mujer en la vida política, civil, económica, social y cultural.

Personas con VIH/SIDA y sus familiares
Actualmente, en el mundo hay más de 36 millones de hombres, mujeres y niños portadores del Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) y enfermos de Síndrome de Inmuno Deficiencia Adquirida (SIDA). Hasta el año 2000, han muerto 21 millones de personas a consecuencia de esta pandemia.La mitad de estos casos son jóvenes de entre 15 y 24 años de edad. Cada minuto se infecta un joven dentro de este rango. El 90% de las personas infectadas viven en países en desarrollo.Esta pandemia también ha originado la violación de los derechos humanos y ha creado situaciones de discriminación contra:
Personas infectadas con el VIH y que padecen el SIDA.
Personas o grupos de personas que se piensa corren el riesgo de infectarse debido a su raza, nacionalidad, orientación sexual, entre otros factores.
Los familiares de las personas infectadas.
La generalización de ciertos conceptos erróneos sobre la transmisión del VIH ha llevado a algunas instituciones y/o gobiernos a tomar ciertas medidas restrictivas en ámbitos tales como:Empleo;Vivienda;Educación;Préstamos bancarios;Seguros;Atención de la salud, etc.
Todas estas medidas son actos de discriminación contra las personas infectadas con VIH o que padecen SIDA y constituyen una violación a sus derechos humanos.

Personas de edad
La mayor parte de la población actual es gente mayor. Cada mes, 1 millón de personas en todo el mundo pasa de 60 años. Actualmente, 1 de cada 10 personas pasa de esa edad. Sin embargo, en las primeras décadas del siglo XXI, una de cada 5 personas tendrá más de 60 años.Hasta hace unos años, la familia proporcionaba a las personas de edad cuidados, afectos y la seguridad que necesitan. No obstante, un número creciente de personas mayores se ven imposibilitadas a participar activamente en la sociedad. Esto a causa de la falta de atención, la discriminación de todo tipo y la pobreza. Es muy frecuente que se les excluye, ignore y olvide, lo cual constituye una violación flagrante a sus derechos.Las Naciones Unidas han emprendido varias iniciativas importantes en beneficio de los derechos y bienestar de las personas de edad:En 1982 se aprobó el "Plan de Acción Internacional sobre el Envejecimiento".En 1991 se aprobaron los "Principios a Favor de las Personas de Edad".Ambos documentos recomiendan medidas que deben ser incorporadas por los gobiernos en los programas nacionales.
Estas normas incluyen temas de importancia para las personas de edad como: bienestar social, empleo, independencia, participación, educación, vivienda, autorealización, dignidad, seguridad, entre otros.Las Naciones Unidas declararon a 1999, "Año Internacional de las Personas de Edad" y escogieron como lema: "una sociedad para todas las edades", concepto que implica la importancia de crear un equilibrio entre los adultos mayores y los jóvenes.
Una de las consecuencias más significativas del "Año Internacional de las Personas de Edad", fue la decisión de celebrar, en abril del 2002, la "Segunda Asamblea Mundial sobre el Envejecimiento". Esta Asamblea, celebrada en Madrid, tuvo como finalidad crear una nueva estructura para el envejecimiento y transformarla en políticas específicas. Asimismo, se examinaron los resultados de la primera Asamblea Mundial y se inició el proceso de actualización del "Plan de Acción Internacional de 1982" y la elaboración de un plan internacional a largo plazo sobre el envejecimiento.

Personas con discapacidades
Más de 600 millones de hombres, mujeres y niños padecen algún tipo de impedimento físico, mental o sensorial, lo que corresponde al 10% de la población mundial. El 80% de estas personas viven en los países en desarrollo. La mitad de las personas con discapacidad está en edad de ejercer alguna actividad profesional.Este grupo de personas comúnmente sufren de discriminación o son marginados, es decir:
Se les niegan oportunidades educativas básicas a los niños.
Se les excluye en el momento de dar trabajo o se les dan empleos de baja categoría o su remuneración es baja.
Las limitaciones físicas les impiden tener acceso a la mayor parte de los lugres públicos.
Las actitudes sociales los excluyen de la vida cultural y de las relaciones sociales normales.
Las personas con discapacidad se caracterizan por poseer una reserva de talento y energía que debe ser destacada.
Los derechos de las personas con discapacidad han sido objeto de atención por parte de las Naciones Unidas:En 1971, la Asamblea General aprobó la "Declaración de los Derechos de los Impedidos".En 1981, se proclamó el "Año Internacional de las Personas con Discapacidad".En 1982, se aprobó el "Programa de Acción Mundial para los Impedidos", documento que presenta los derechos de las personas con discapacidad.En 1993, la Asamblea General aprobó las "Normas Uniformes sobre la Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad", este documento registra el compromiso político y moral manifestado por los entonces 185 países miembros para mejorar los servicios de rehabilitación.


En el Partido Alternativa Social Demócrata y Campesina (PASC), luchamos por lograr un espacio político que entre otros objetivos tiene el luchar día con día para erradicar la discriminación que sigue asentada. Por ello te invitamos a que nos permitas UNIR nuestras manos a tus problemas y JUNTOS libremos el combate contra la discriminación, para que en un futuro México y todos sus mexicanos partan del más importante principio: El Derecho Humano, y con ello hacer real que Nadie quede Fuera de nuestra sociedad y que todo mundo pueda hacer efectivas las garantías individuales y sociales que regulan nuestra vida y convivencia.
Laura Tena Colunga